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    面试是我们求得一个职位所需要经历的一个关卡,下文为整理的财务经理面试问题分享,给有需要的小伙伴们参考。财务经理面试问题一起来看看。

  财务经理面试问题及答案参考:

  1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

  假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

  会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

  出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。

  2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?

  管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。

  3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?

  要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。

  4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

  在税金处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可,具体作法是:出资购买另一企业,使另一企业变成自己的全资子公司,然后到工商管理部门办理工商变更等级,更换法人,在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。

  5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?

  活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号,在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号,装订时应做好一下几件事情:1,对空白部分应注销,2,抽出空白页3,按照会计档案的管理要求进行装订。

  6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。

  项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项,然后进行费用轨迹。

  7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?

  要对表格的相关内容填写清楚,包括纵想和横向的项目,在表格中需要公式的地方设置好公式,其次要填写好填写说明。

  8、你认为一般财务人员财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?

  财务人员是只做事,财务主管是既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;财务人员做大部分基础性的事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

  9、如何当好一个财务经理?说一下你的理解。

  作为公司的财务经理,我认为应该第一位的就是在充分掌握财务知识前提下,多熟悉公司的业务流程,提高自身业务水平是以身作责的基础。如果自己连业务怎么开展如何处理都不知道,何以服众呢?

  其次,财务人员也好,财务经理也好,特别是部门领导,都需要不断学习新的知识。所有的知识都是在不断更新换代的,所有的公司业务也不是一成不变的,只有时刻保持对公司各项业务的精通,时刻充实自己的头脑,才能不被淘汰,才不会成为一个失败者。 当然只是自己的业务好还不够,作为一个部门的负责人还需要有一定的管理能力。具体管理能力表现在哪些方面呢?我认为需要处理好三个问题:

  一、是如何管理好自己部门的人员工作分配问题,根据公司业务性质、业务复杂程度适当分配人手,并且注意相抵触的岗位必须分开,即使公司业务简单、人手不够也要做好相应的制度管理; 二、是如何处理好部门人员之间的关系,这主要取决于个人魅力,说得简单点就是要能服人,你的规划、你的计划能够得到有力的执行;

  三、是处理好本部门与兄弟部门之间的关系以及与税务局等相关职能机构的关系,其中最主要的是与外部比如税务局之间要保持好良好、和谐、积极上进的关系。

  10、某公司法人代表更换假如你是该公司财务总监你会从哪些方面着手开展工作?

  我会从以下几个方面着手开展工作。

  (1)做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任; (2)对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点; (3)排查会计重大事项遗留问题,进行整理,形成说明材料;

  (4)审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析; (5)出具内部审计报告; (6)拟定下一步的财务工作计划。

  11、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?

  公司管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。公司资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护公司的利润最大化,优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经,财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理部门实际上是一个隐性的管理部门,是公司内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

  财务活动是上层控制公司一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为公司的各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证;通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作,其涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向、以资本为纽带、以现代企业制度为保证,进行合理的资产配置,提高资本运营的效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。

  12、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

  财务工作者一定要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律杜绝违规操作,“在干中学,在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念,努力地不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告诫我们的话,也是我的亲身工作体会。

  13、作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?

  参考答案:进入公司之后,在了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特制订工作计划如下。

  一、是加强规范现金管理,做好日常核算工作。

  (1)根据公司制度与会计准则结合实际情况,进行业务核算做好财务工作; (2)做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;

  (3)做好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务,并努力开源结流,使有限的经费发挥出真正作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时记账,并编制出纳日报明细表和汇总表,每月初报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转账支票;4)完成领导临时交办的其他工作。

  二、是做到财务管理科学化、核查预算规范化、费用控制合理化,强化监督制度,细化工作内容,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 (1)严格控制应收账款等过度性科目的挂账,历年损失要及时处理,以减少非生息资金占用; (2)所有提留全部按月计提;

  (3)费用管理做到先计划后使用,先审批后列支,财务计划执行情况至少要按季度进行分析,真实、准确地反映经营成果;

  (4)损益按月划转,各种税款统一交纳。 我会借此契机,发挥自己最大的特长,加大现金出入的管理力度,提高自身的业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成各项工作计划,以最大限度地服务于公司。为我公司的稳健发展做出更大的贡献。

  14、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润 。

  15、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  16、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的顺发彩票平台。


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